1. Éljük meg a vidámságot, szabadságot és a kiteljesedést!
Keressünk módot, hogy több vidámságot, szabadságot és kiteljesedést vigyünk mindenbe, amit teszünk. A boldogság és a kiteljesedés a siker előzménye, nem mellékterméke. Legyünk vidámak, kreatívak, kalandvágyók és bátrak! Abban hiszünk, hogy szenvedéllyel végezzük a munkánkat és éljük az életünket, hiszen csak ennek lesz eredménye. Mindegyikünk a márkánk kiterjesztése is egyben. Küldetésünk, hogy vidámságot, szabadságot és kiteljesedést vigyünk a világba. Hogy mennyire tesszük magunkévá és illesztjük be ezeket az elveket az életünkbe, közvetlenül meghatározza küldetésünk eredményességét a 
nagyvilágban.
2. Egyetlen nagy csapat vagyunk!
Szinergikus partnerségre és együtt alkotásra törekedjünk a Seacret alkalmazottai és a független képviselők között. Ez befogadó, bőségbe hívó együttműködést jelentsen minden csapattag és partner között, elfogadva az egyéni különbségeket is. Értékes hozzájárulóként tekintsünk minden közreműködőre a küldetésünk megvalósításában. Teremtsünk biztonságos környezetet a támogató együttműködéshez és hitelességhez, engedjünk mindenkit szóhoz jutni, függetlenül annak rangjától. Fogadjunk szívesen minden kultúrát, vallást, korosztályt, rasszt, testalkatot és -méretet, akik egyetértenek Alapvető Értékeinkkel.
3. Tartsuk tiszteletben, testesítsük meg és terjesszük a megbízhatóságot!
Legyünk hitelesek és őszinték. Gondolataink, szavaink és tetteink azonos értékrendet tükrözzenek. Legyünk felelősséget vállalók, akikre számítani lehet. A felelősség mindenkié és senki nem bűnbak. Tartsuk be ígéreteinket és tiszteljük az elkötelezettséget. Törekedjünk kimagasló elvárásoknak megfelelő hírnév kiépítésére. 
Mindig igazat mondjunk.
4. Mindenben kiválóságra törekedjünk!
Törekedjünk, hogy a lehető legkiválóbb értéket és legmagasabb színvonalú élményt nyújtsuk mindenben.
5. Megoldásokra törekedjünk!
Mindenre van megoldás. A problémák csak kihívások, amelyek válaszra várnak. Legyünk kreatívak a megoldáskeresésben és keressünk támogatást, ha szükséges.
6. Törődés és hozzájárulás!
Legyünk emberiek és együttérzők. Támogassuk a békét, a harmóniát és a szeretetet. Adjunk, szolgáljunk, kínáljunk értéket – legyünk mi a változás hozói.
7. Engedjük a bennünk élő bajnokot teljesen kibontakozni!
Kötelezzük el magunkat a folyamatos fejlődés és tanulás mellett. Kérjünk visszajelzést másoktól és keressük a hasznos tanulságot minden személyes tapasztalatban. Mindig fejlődjünk! Bátorítsunk 
másokat és segítsünk nekik saját kibontakozásukban. Őszinte megbecsüléssel és tetteiknek, adottságaiknak elismerésével keressünk lehetőséget mások méltatására. Méltányoljuk a különbözőségeket és tanuljunk belőlük. Klikkesedésektől és mások céljainak szabotálásától mentes közösséget építsünk (ide értve a féltékenységet és a sértődöttséget a felsővonal, az alsó hálózat vagy a testvérvonalak felé is). Mindenki dicséretre méltó, aki a közösségünk része, függetlenül személyes céljaitól vagy üzleti sikereitől.
8. Támogassuk a kreativitást és az innovációt!
Gondoljunk ki új elképzeléseket! Várakozással fogadjuk be a pozitív változásokat.
9. Őszinte és nyílt kommunikáció!
Szavainkkal mindig az új lehetőségeket, a megértést, a megoldást és a pozitív akciókat támogassuk. Beszéljünk nyíltan, még válságos helyzetekben is (azaz: ”Szemedbe mondom egyenesen a dolgot.”). Mutassunk példát hitelességből és átláthatóságból. Egymással őszintén, megfelelő időben, kellő érzékenységgel és gyakorisággal kommunikáljunk (támogatás, konstruktív visszajelzések, javaslatok,
stb.).
10. Biztosítsuk a hosszútávú fenntarthatóságot minden tevékenységünkben!
Döntéseinket a hosszútávú fenntarthatóságra alapozzuk: hosszútávra szóló üzleti módszerek, kapcsolatok, energiák, egészség, stb. Mutassunk példát egészség megőrzésben, feladatmegoldásban és jókedvben. Keressünk utakat, hogy kevesebb erőfeszítéssel többet tehessünk.